Ypsilonya Consulting

Ich unterstütze Organisationen bei menschenzentrierten Veränderungen: von Strategieentwicklung und Organisationsmodellen zur Umsetzung von Transformationen und Mitarbeitendenbefähigung.

Mit meinem kollaborativen, flexiblen und praxisnahen Ansatz sowie einer interdisziplinären Perspektive begleite ich meine Kund:innen in fokussierten Projekten, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbinden.

Schauen Sie sich Projektbeispiele und meine Services im Detail an.

Ich biete meine Expertise in fünf Bereichen an

Als unabhängige Beraterin werde ich beauftragt, um

Kapazitäten zu erweitern und Projekte voran zu bringen, wenn interne Teams ausgelastet sind

Kompetenzen aufzubauen, Teams zu entwickeln und Wissen zu transferieren

Struktur, methodisches Know-how, Tool-Kompetenz und eine klare Außenperspektive einzubringen

Meine Kund:innen schätzen meine schnelle Einarbeitung, partnerschaftliche Zusammenarbeit und dass ich Ergebnisse ohne unnötigen Overhead liefere.

Meine Arbeitsweise ist anpassbar: Ich arbeite gut als Einzelperson, kann mich aber auch in bestehende Teams oder größere Projektstrukturen einbetten.

Kontaktieren Sie mich, um Ihre Anforderungen und einen auf Ihre Bedarfe zugeschnittenen Ansatz zu besprechen.

Erkunden Sie meine Services und erfahren Sie, wie ich Sie, Ihr Team und Ihre Organisation unterstützen kann

  • Ich begleite die Entwicklung und Abstimmung eines gemeinsamen Nordsterns sowie von Unternehmenswerten und Leitprinzipien

Entwicklung von Vision, Werten & Leitprinzipien

Strategie- & Transformations-unterstützung

Ich entwickle strategische Zielbilder und begleite den Wandel von Vision zu Umsetzung

Ich unterstütze die Definition und Realisierung Ihrer Personal- und Geschäftsstrategie, die Gestaltung von Transformationsinitiativen und die Erstellung von Konzepten

  • Gemeinsam mit Ihrem Team definiere ich Personal- und Geschäftsstrategien, die mit Ihren organisatorischen Zielen übereinstimmen

  • Ich unterstütze Ihre digitalen, betrieblichen und Personal-Transformationsinitiativen; von der Konzeption bis zur Umsetzungsbegleitung

  • Ich entwickle umsetzbare Roadmaps, die Prioritäten, Verantwortlichkeiten, Erfolgskriterien und zentrale Meilensteine klar definieren

Organisationsmodell- & Kompetenzentwicklung

Ich baue zukunftsfähige Strukturen, Fähigkeiten und Prozesse auf

Ich unterstütze die Entwicklung Ihrer Frameworks, Kompetenzmodelle und Reifegradanalysen und die Optimierung von Kernprozessen für operative Wirksamkeit

  • Ich entwickle und definiere Organisationsmodelle und -konzepte, die Ihre strukturelle Bereitschaft für (strategische) Initiativen sicherstellen

  • Ich entwickle und führe Reifegradanalysen durch, um Ihre organisatorischen Strukturen und Kompetenzen zu bewerten, zu verbessern und auszubauen

  • Ich analysiere und optimiere Ihre organisatorischen Prozesse, um Arbeitsabläufe, Effizienz und Zusammenarbeitsmodelle nachhaltig zu verbessern

Workshops, Befähigung, Lernen & Entwicklung

Ich unterstütze Teams darin Fähigkeiten aufzubauen, Wirkung zu erzielen und Veränderungen zu bewältigen

Ich unterstütze Sie mit Workshops und Upskillinginitiativen darin, Kompetenzen aufzubauen sowie Veränderung und kontinuierliches Lernen zu leben

  • Ich gestalte und moderiere auf Sie zugeschnittene Workshops, Offsites und Teamformate und setze dabei z.B. Design Thinking Methoden zur Förderung von Innovation und Zusammenarbeit ein

  • Ich coache und schule Ihre Teams in spezifischer Expertise und Kompetenzfeldern und entwickle Engagement-Programme, die kontinuierliches Lernen und Entwicklung fördern

  • Ich unterstütze Changevorhaben mit individuellen Trainings und zielgerichteten Lern- und Kommunikationsreisen

  • Ich fördere die Stakeholdereinbindung und -abstimmung auf allen Ebenen und begleite Ihre Change-Kommunikation

Stakeholder-Engagement & Change Management